» Maîtriser les droits et rôle de l’élu minoritaire ou d’opposition

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Objectifs pédagogiques :

• Être à l’aise dans son rôle d’élu en pleine connaissance du cadre juridique de l’environnement territorial.
• Connaître le rôle, les droits et les moyens d’intervention de l’opposition dans une assemblée délibérante : règlement, moyens des groupes, tribunes de l’opposition.
• Être en capacité de construire une stratégie face aux projets de la majorité.

Programme :

9h00 : Présentation, analyse des objectifs et rapport d’évaluation
9h30 : Le contexte national : la crise de confiance
10h30 : Pause
10h45 : Le cadre juridique : vos droits
12h00 : Pause déjeuner
13h30 : Le cadre juridique : l’environnement territorial
14h15 : La stratégie d’un élu d’opposition
15h00 : Pause
15h15 : Analyser le budget de la collectivité
16h45 : Quizz et rapport d’évaluation de la formation
17h30 : Fin de journée

Modalités et délais d’accès :
Les réservations pour une formation ne sont définitives qu’après réception du devis signé. Celui-ci valide votre accord sur l’objectif, le contenu, la date et le coût de la formation. Nous nous engageons à réaliser l’action prévue et à fournir les documents et pièces de nature à justifier la réalité et la validité des dépenses de formation. Le lieu de la formation en présentiel ou le lien vers la formation en ligne vous sera transmis après la réception du devis.

Prérequis : Aucun.

Durée de la formation : 7 heures

Tarif demandé : Sur devis selon le commanditaire et le mode de financement.

Contact : contact@gestionslocales.fr
09.53.34.28.34

Accessibilité : Les personnes qui rencontreraient des difficultés pour cause de situation de handicap, même léger, même provisoire, sont priées de bien vouloir nous consulter au moment de leur inscription, afin de nous permettre d’évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation Lors de sessions en présentiel, nous disposons d’une salle accessible aux personnes à mobilité réduite Merci de nous avertir pour que nous puissions la réserver.

Méthodes mobilisées :
• Exposé clair et synthétique et étude de cas contemporains
• Exercices pédagogiques, ludiques et collectifs
• Interaction avec les participants

Moyens méthodologiques :
• Un contenu adapté en fonction des réponses à un questionnaire en ligne
• Diffusion d’un support pédagogique PowerPoint

Modalités d’évaluation :
Quizz de début et de fin de formation pour validation des acquis,
Rapport d’évaluation de la formation,
Rapport d’évaluation de satisfaction.

Résultats obtenus : NOUVELLE FORMATION
Période du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022
Nombre de sessions :
Nombre de bénéficiaires de la formation :
Nombre de retour de questionnaire de satisfaction :
Taux de satisfaction :

Date de mise à jour de la fiche : 12 avril 2022

Qualiopi processus certifié

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